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集团公司以“四精”打造纪律作风建设新常态
发布时间:2015/10/12

        为进一步深化作风建设,,,,,,,狠抓“八项规定”落实,,,,,,,青岛凯时尊龙人生就是博集团纪委近期开展落实“八项规定”满意度测评活动,,,,,,,以“四精”为途径,,,,,,,切实抓好测评各环节工作。 。。。。经测评,,,,,,,集团所属各单位领导班子落实“八项规定”测评满意度基本达到95%以上,,,,,,,建立起纪律作风建设工作新常态。 。。。。

        一是精心拟定测评内容。 。。。。集团纪委紧扣作风建设要求,,,,,,,精心设计测评表格,,,,,,,将中央“八项规定”精神及遵守政治纪律和政治规矩情况作为测评重点,,,,,,,将各项要求进行提炼、细化和量化,,,,,,,设计29项测评内容,,,,,,,突出落实情况和群众满意率等考核重点内容,,,,,,,切实增强测评工作的针对性和实用性。 。。。。

        二是精确界定测评对象。 。。。。为把测评工作落到实处,,,,,,,纪委以“两个全覆盖”保障测评对象公允性。 。。。。一是坚持单位全覆盖,,,,,,,对所属所有二级单位均开展测评,,,,,,,测评覆盖率100%;;;;;;二是坚持人员全覆盖,,,,,,,明确规定各单位参与测评人员结构,,,,,,,加大基层、一线职工参与比例,,,,,,,切实做到听民意、达民情。 。。。。

        三是精密实施测评程序。 。。。。为确保测评活动公平、公正进行,,,,,,,集团纪委独立实施测评程序,,,,,,,严格实行无记名测评,,,,,,,对全部测评表格实施封存立卷,,,,,,,随机抽取工作人员进行封闭统计,,,,,,,保证测评结果真实有效。 。。。。

        四是精准运用测评结果。 。。。。集团纪委以测评结果为导向强化成果运用,,,,,,,根据测评情况约谈相关责任人,,,,,,,及时“打招呼”、“扯袖子”;;;;;;同时根据测评结果反映出的问题,,,,,,,有针对性加大监督检查力度,,,,,,,定期开展“回头看”,,,,,,,以检查促规范,,,,,,,以监督促落实,,,,,,,持之以恒地落实纪律作风建设各项规定,,,,,,,在抓常、抓细、抓长上狠下功夫,,,,,,,进一步强化正风肃纪,,,,,,,严防“四风”问题反弹,,,,,,,确保作风建设常态化、长效化。 。。。。


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