为构建完善的管理体系,,,,,,,充分应对转型发展给公司管理上带来的新问题,,,,,,,建设公司结合自身实际,,,,,,,大力挖掘公司内部潜力,,,,,,,通过四个“小”,,,,,,,做好管理“大”文章。。。。。。
一、“小题大做”,,,,,,,促日常管理效益化。。。。。。
公司实施精细化管理,,,,,,,从成本控制、预算管理、物资采购等方面严格管控,,,,,,,力促降本增效。。。。。。一是加强对工程稽核力度,,,,,,,使成本受控前移,,,,,,,做好预算的分解、落实工作。。。。。。二是定期分析、分解公司主要指标,,,,,,,查找生产经营存在的问题,,,,,,,提出下步控制成本的具体措施。。。。。。三是对材料采购通过设定与调整材料采购方案,,,,,,,调查与对比市场价格等方式确定采购价格。。。。。。至8月底,,,,,,,工程材料采购比预算节省资金近20万元。。。。。。四是开展“提质增效年”活动,,,,,,,从节省“一张纸、一滴水、一度电”的小处着手,,,,,,,自活动开展以来,,,,,,,纸张较之前节约了近1/5,,,,,,,水电费用同比下降了10%。。。。。。
二、“小惩大诫”,,,,,,,促安全管理标准化。。。。。。
严格执行各项安全管理制度,,,,,,,推进安全生产标准化建设,,,,,,,实行季、月、周学习制度,,,,,,,建立工序交接检验制度,,,,,,,落实在建工程质量三检制,,,,,,,“一天一检”安全检查制度、重点工程督查制度和隐患整改制度。。。。。。对排查掌握的事故隐患,,,,,,,全部要求现场整改,,,,,,,不能整改的,,,,,,,均下发整改通知书,,,,,,,仍不能整改的将记入年终考核,,,,,,,切实做到小惩大诫。。。。。。至8月底,,,,,,,共检查设备近260台次,,,,,,,施工现场30余次,,,,,,,共发现各类隐患16处,,,,,,,整改率均达到了100%。。。。。。
三、“小异大同”,,,,,,,促服务管理常态化。。。。。。
公司承建工程有供、排水管道、接水口、抢修施工等,,,,,,,虽然施工工艺不同,,,,,,,但都采取相同的服务措施,,,,,,,深入落实亲情化、精细化、承诺制“三大服务模式”。。。。。。施工中,,,,,,,通过张贴致居民的一封信,,,,,,,悬挂安全文明施工标语,,,,,,,设置行人便桥、LED警示灯,,,,,,,专人清扫尘土等多项措施,,,,,,,将服务理念做实,,,,,,,做细;;;;;;;;抢修中,,,,,,,加班加点,,,,,,,在最短时间内帮助业主抢修不属于自己承建范围的工程,,,,,,,获得了用户和街道办事处的好评。。。。。。近两年共投入60余万元,,,,,,,解决用户水表受冻、家中漏水、施工设计以外等超出服务范围的项目,,,,,,,收到锦旗20面,,,,,,,表扬信9封。。。。。。
四、“小中见大”,,,,,,,促施工管理科学化。。。。。。
在施工管理中,,,,,,,从源头开始,,,,,,,对项目前期工作、计划安排、施工现场管理、工程进度、质量、安全、文明施工、竣工验收、档案管理及验收移交等方面进行细化,,,,,,,责任到人。。。。。。对施工过程的每一个节点进行全程监控,,,,,,,探索出了“1+2”管理法(即:“一体化管理法”、“双轴管理法”和“两分管理法”),,,,,,,提高了工程管理的实效性、科学性和规范性,,,,,,,提升了施工管理水平,,,,,,,促成公司业绩的大提升,,,,,,,真正做到小中见大。。。。。。