凯时尊龙人生就是博

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2015/2

排水公司积极打造创新服务团队着力提升服务水平

创新服务团队由“一岗一室一组一队”四位一体的标准劳模团队组成，，，，，，，成员包含公司的各个关键岗位，，，，，，，由青岛市劳动模范张永胜领衔，，，，，，，与青岛市市政公用系统服务工作基层先进个人、市政公用系统“十佳”服务明星、市“工人先锋号”等一批一线专业技术骨干一起，，，，，，，发挥专业技术优势，，，，，，，及时解决排水疑难问题，，，，，，，快速应对突发事件
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2015/2

排水公司开展夜间拿砂行动全力保障节日排水畅通

为应对市政道路白天车流量大以及车辆停放占压排水设施造成道路养护拿砂无法正�？？？？？？拐庖荒烟�，，，，，，，结合“凯时尊龙人生就是博服务解民忧帮办月”活动要求，，，，，，，排水公司开展了道路排水设施夜间拿砂集中行动，，，，，，，为做好2015年排水设施养护工作，，，，，，，开好头、起好步，，，，，，，全力保障岛城排水畅通。。。。。
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2015/2

百发海水淡化有限公司争取年内向社会企业供水

2014年9月，，，，，，，青岛百发海水淡化有限公司分别与青岛后海热电有限公司、青岛能源泰能热电有限公司签订直供水意向书，，，，，，，2015年2月将与华电青岛发电有限公司签订直供水意向书。。。。。
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2015/2

海润集团原水分公司选聘员工安监员

把好“四关”助力安全生产日前，，，，，，，海润集团属原水分公司选聘的6名员工安全生产监督员经过严格培训后已正式上岗。。。。。6双“员工电子眼”将不断加大专兼结合、群防群治安全隐患的力度，，，，，，，进一步夯实分公司安全生产“网格化”的群众基础。。。。。
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2015/2

海润自来南部分公司“四化”标准化班组建设激发新活力

南部分公司积极探索班组标准化建设的新路子，，，，，，，以“打造一流班组，，，，，，，提升员工素质”为目标，，，，，，，提出了“四化”达标模式，，，，，，，筑基班组建设。。。。。