2023年1月16日，，，，，，，，固废公司召开大监督工作会议，，，，，，，，总结2022年大监督工作开展情况，，，，，，，，研商2023年大监督计划，，，，，，，，部署2023年大监督工作。。。。。公司党委班子成员、监督委员会办公室成员参加会议。。。。。
会上，，，，，，，，固废公司监督委员会办公室主任及各成员汇报了2022年大监督工作总结及2023年工作思路，，，，，，，，互通监督信息，，，，，，，，接受民主监督；；；；；；参会领导干部对《固废公司2023年监督委员会重点监督计划》进行集体研究商定，，，，，，，，并一致同意通过。。。。。
固废公司党委书记、董事长对公司2022年大监督工作给予肯定，，，，，，，，要求各部门结合大监督工作，，，，，，，，探索管理体系建设新举措，，，，，，，，做好督办工作体系建设、安全考核量化指标设置、安全评估试点单位建设等工作，，，，，，，，在新时代新征程上鼓足干劲，，，，，，，，开启工作新篇章。。。。。
会议指出，，，，，，，，在思想层面上，，，，，，，，各部门要更加重视大监督工作，，，，，，，，作为监督者要敢于指出问题，，，，，，，，善于发现问题，，，，，，，，通过监督解决实际问题，，，，，，，，帮助干部职工不犯错误、少犯错误；；；；；；作为被监督者，，，，，，，，要正确对待监督工作，，，，，，，，正确认识纪检监督提醒，，，，，，，，坚持预防为主，，，，，，，，防微杜渐；；；；；；在执行层面上，，，，，，，，公司中层及管理层要立足职责定位，，，，，，，，探索工作新思路，，，，，，，，树牢底线思维，，，，，，，，执行严谨、慎之又慎的工作要求，，，，，，，，试点创新型管理单位建设。。。。。在监督效果层面上，，，，，，，，各部门要认清当前发展形势，，，，，，，，扛起企业发展中的政治责任、经济责任、社会责任、环境责任及廉政责任，，，，，，，，用好大监督工作，，，，，，，，分类建立问题台账，，，，，，，，找准共性问题，，，，，，，，开展反面典型警示教育培训，，，，，，，，压紧压实主体责任，，，，，，，，推动大监督工作落实到工作思路上，，，，，，，，切实形成工作习惯，，，，，，，，促进公司高质量发展。。。。。
