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加强内部制度宣贯 促进作风能力提升
发布时间：2022/10/31
加强内部制度宣贯 促进作风能力提升
——集团公司开展第一期制度宣贯系列培训
为深入落实市委关于“作风能力提升年”活动部署，，，，，督促集团公司各项管理制度的落地与执行，，，，，促进各项工作更加规范，，，，，集团公司开展了第一期制度宣贯系列培训 。。。。。。。第一期先行对10项制度进行宣贯 。。。。。。。10月26日，，，，，对《投资管理制度》和《关于严查诬告陷害为干部澄清正名的十项措施》两项制度进行了宣贯 。。。。。。。
一是甄选宣贯制度 。。。。。。。为保证培训实效，，，，，集团观澜学堂联合各部门，，，，，充分开展前期培训调研，，，，，根据轻重缓急，，，，，从集团公司120余项制度中甄选出涉及投资、财务、人力等10项制度，，，，，列入第一期制度宣贯系列培训计划 。。。。。。。二是赋能宣贯人员 。。。。。。。为保证宣贯效果，，，，，观澜学堂对业务娴熟的骨干员工进行宣贯技巧赋能 。。。。。。。采用知识树、流程图、视频等多种形式，，，，，通过一对一辅助课件制作和集中观摩试讲，，，，，帮助宣贯人员将制度关键流程、核心要求、重要指标更加直观的展现出来 。。。。。。。三是直播全员学习 。。。。。。。为使培训惠及更多员工，，，，，特开展了线上制度宣贯培训专区，，，，，员工可进入专区随时随地利用“碎片化”时间学习培训视频 。。。。。。。
下一步，，，，，将陆续开展《资金管理办法》《资金支付审批管理实施细则》《危险作业制度》《服务管理制度》《工程建设管理制度》《工程造价管理办法》《信息化标准体系》等制度的宣贯 。。。。。。。
