固废公司处置场“四措并举”
扎实推进“安全活力进班组”活动
固废公司处置场通过“安全活力进班组”活动,,,,,,,积极探索班组建设新思路、新方法,,,,,,,激发班组活力,,,,,,,把班组建设作为安全管理的工作重点,,,,,,,促进安全生产实现高质量发展。。。。。。。
召开“思想交流会”,,,,,,,提升班组凝聚力。。。。。。。开展职工谈心活动,,,,,,,层层摸底排查,,,,,,,随时掌握职工思想动态及身体状况,,,,,,,对年龄较大人员进行重点管理,,,,,,,合理安排工作;;;;;;;;对思想不稳定人员开展亲情帮教活动;;;;;;;;对生活有困难的职工,,,,,,,做到常家访、送关怀,,,,,,,稳定职工思想情绪。。。。。。。通过摸底排查提升班组凝聚力,,,,,,,为职工营造良好的工作氛围和安全环境。。。。。。。
召开“安全座谈会”,,,,,,,凝聚安全共识。。。。。。。召开“安全生产大家谈”座谈会,,,,,,,增强职工上标准岗、干标准活意识。。。。。。。严抓班组制度执行和隐患整改,,,,,,,强化安全检查,,,,,,,对作业进行全过程有效控制。。。。。。。严格落实全员安全生产责任制,,,,,,,把责任落实到班组每个人员,,,,,,,每周实施动态达标考核,,,,,,,做到有检查、有考核、有整改、有落实、有奖惩。。。。。。。
召开“晨会”,,,,,,,加强基础管理。。。。。。。全面贯彻山东省企业安全生产“晨会”制度规范,,,,,,,细化“晨会”内容,,,,,,,通过“晨会”分析查找、防范化解安全隐患点,,,,,,,让职工了解工作要点和工作场所危险源。。。。。。。同时注重班前检查、班中督查、班后总结,,,,,,,及时发现和消除隐患并进行全面总结,,,,,,,通报违章作业行为,,,,,,,复查隐患问题,,,,,,,做到班组安全管理无死角、无盲点。。。。。。。
召开“培训分享会”,,,,,,,提升工作质效。。。。。。。通过转变培训方式,,,,,,,大胆创新,,,,,,,采取分专业培训、实操培训、以会代训、技能竞赛等方式,,,,,,,努力提升安全教育培训工作质效。。。。。。。每周一由安全员组织安全教育培训,,,,,,,以理论与实践相结合的方式,,,,,,,让培训更加贴近现场、贴近实际,,,,,,,提高职工综合素质,,,,,,,保证了学习效果。。。。。。。