为进一步加强企业文化建设,,,,,,,,激发员工的使命感、凝聚员工的归属感、增强员工的责任感。。。。。青岛凯时尊龙人生就是博集团胶州水司工会邀请专业老师,,,,,,,,组织干部职工开展了近5个月的威风锣鼓和胶州秧歌的培训。。。。。12月3日,,,,,,,,由51名员工组成的锣鼓秧歌队进行了汇报演出,,,,,,,,自此青岛胶州自来水有限公司锣鼓秧歌队宣告正式成立。。。。。
通过学习威风锣鼓,,,,,,,,在发掘继承传统鼓乐文化的基础上,,,,,,,,以博学众长、开拓创新为原则,,,,,,,,搭建起一个促进锣鼓爱好者相互交流学习的平台。。。。。学习胶州秧歌“三弯九动十八态”“拧、碾、抻、韧、扭”的动态风格以及基本动作的动律练习,,,,,,,,解决了脚下抬重、落轻、走飘,,,,,,,,逐渐从碾、拧、抻、韧中达到上下配合自如,,,,,,,,整体协调一致,,,,,,,,让职工们了解了胶州秧歌的明快、舒展、富于韧劲的舞姿和细腻泼辣的情感,,,,,,,,以及人们对生活的渴望和毫无掩饰的感情宣泄特点,,,,,,,,从而开阔了职工的艺术视野。。。。。
青岛胶州自来水有限公司以此次锣鼓秧歌队成立为契机,,,,,,,,坚持文化赋能,,,,,,,,聚焦公司“十四五”时期战略目标和市场化转型发展要求,,,,,,,,将企业文化融入企业发展战略、管理体制和激励机制,,,,,,,,渗透在供水事业经营、管理与发展中,,,,,,,,以企业文化建设凝聚思想共识、激发职工内生动力,,,,,,,,以内化于心、外化于行、固化于制为主线,,,,,,,,引导员工价值取向与企业核心价值取向相一致,,,,,,,,倡导员工行为与企业利益相一致,,,,,,,,营造发展责任共担、成果共享的文化氛围,,,,,,,,以高品质企业文化建设赋能高质量发展。。。。。