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排水公司开展“互结对子促提升、班班组交流共发展”

发布时间：2021/07/16

排水二分公司与排水四分公司

举行“互结对子促提升、班组交流共发展”合作协议签约仪式

2021年是“十四五”规划的开局之年，，，，，，，是建党100周年，，，，，，，为激发排水广大职工建功新时代的使命担当，，，，，，，排水二分公司杭州支路泵站与排水四分公司太平角一号泵站举行“互结对子促提升、班组交流共发展”合作签约活动，，，，，，，排水公司党委书记孙守智，，，，，，，工会主席梁卫东莅临指导。。。。。。�；；；；；疃浴盎ソ岫宰哟偬嵘嘧榻涣鞴卜⒄埂蔽魈�，，，，，，，现场签署“班组结对共建”协议书。。。。。。。双方分公司负责人、泵站职工共20余人参加了活动。。。。。。。

会上，，，，，，，梁卫东阐明了2021年开展班组建设提升年活动的重要意义，，，，，，，工会紧紧围绕“以班组创建树品牌、导师带徒传帮带”为主线，，，，，，，围绕班组建设提质增效这个中心任务，，，，，，，为基层班组打造共同促进、共同发展的良好平台，，，，，，，推动排水基础管理、一线管理不断走向深入。。。。。。。

结对共建双方代表分别介绍了杭州支路泵站和太平角一路泵站的基本情况和管理经验，，，，，，，围绕班组建设提质增效这个中心任务，，，，，，，针对结对共建计划、具体工作、相关措施等具体问题进行了深入讨论。。。。。。。

孙守智指出，，，，，，，“结对子”签约仪式，，，，，，，正式拉开了班组建设年的活动序幕，，，，，，，希望两个班组长能够带领班组成员结成学习、工作、生活上的“共建对子”，，，，，，，互学互促、互帮互助，，，，，，，开展经常性的学习交流活动，，，，，，，取长补短、增进了解，，，，，，，提升技能。。。。。。。并提出三点要求，，，，，，，一是统筹做好共建活动安排。。。。。。。要敢于先行先试，，，，，，，共同做好活动方案、活动计划的时间安排，，，，，，，因地制宜，，，，，，，相互学习对方在班组基础建设、工作方法上的管理经验等，，，，，，，确�；；；；；疃〉檬凳翟谠诘某尚�。。。。。。。二是发挥班长领头雁作用。。。。。。。班组长要提高政治站位，，，，，，，发挥模范表率作用，，，，，，，通过组织特色鲜明、形式多样、参与性强的班组共建活动，，，，，，，打造管理科学、纪律严明、能打硬仗的坚强集体。。。。。。。三是做好活动各项保障工作。。。。。。。排水二分公司和排水四分公司党支部要在做好牵手“红娘”的基础上，，，，，，，充分发挥好“娘家人”作用，，，，，，，从领导、组织、后勤等多方面做好活动保障工作。。。。。。。

签约仪式后，，，，，，，结对双方在杭州支路泵站进行了现场交流，，，，，，，就泵站运行、工艺流程等内容进行面对面沟通。。。。。。。为加强日常交流，，，，，，，两个班组及时创建“结对共建”微信群开展“云交流”，，，，，，，分别就班组日常管理、文化建设、技术创新等内容进行探讨，，，，，，，对各自班组管理中存在的短板和问题进行梳理。。。。。。。大家纷纷表示，，，，，，，将以班组共建活动为契机，，，，，，，充分利用好先进的交流平台，，，，，，，加强思想沟通和业务交流，，，，，，，发挥优势，，，，，，，取长补短，，，，，，，资源共享，，，，，，，共同提升管理水平和创新能力,共同为活动创特色、出亮点、提水平。。。。。。。

通过此次活动，，，，，，，排水二分公司党支部与排水四分公司党支部达成一致共识，，，，，，，将以班组结对共建活动为契机，，，，，，，在结对共建中坚持一致性和多样性，，，，，，，找到最大公约数，，，，，，，画出最大同心圆，，，，，，，补短板、找差距、学先进、促提升，，，，，，，充分整合现有资源，，，，，，，发挥合力，，，，，，，搭建党建联盟，，，，，，，实现服务无缝对接、信息时时共享、工作联合互动，，，，，，，用实际行动为排水班组结对共建打好“第一枪”，，，，，，，用实际行动引领排水班组建设不断实现新提升，，，，，，，向党的100周年华诞献礼。。。。。。。

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