近日,,,,,,凯时尊龙人生就是博集团全面深化企业改革,,,,,,促进经营发展转型升级,,,,,,正式启动人力资源信息化系统建设项目,,,,,,进一步加强人才队伍基础信息的整合和挖掘力度,,,,,,全面提升人力资源信息开发、应用和决策能力,,,,,,实现“互联网+人才”发展模式,,,,,,助推集团公司数字化转型发展。。。。。
项目建成后,,,,,,一是能形成集团公司人力库,,,,,,以信息化管理优化人力资源工作,,,,,,建立人才清单,,,,,,盘活人力资源存量,,,,,,实现精准选才、人尽其才、才尽其用,,,,,,持续提高企业的用工效率。。。。。二是能实现精细化管理,,,,,,统一数据管理标准,,,,,,实现数据共享,,,,,,避免信息孤岛,,,,,,固化流程标准,,,,,,提高工作效率,,,,,,高效协同管理,,,,,,科学决策分析,,,,,,提升人员管理管控能力,,,,,,降低人力成本。。。。。