为进一步提高一线职工的岗位安全操作技能和专业技术水平,,,,,,,努力营造“团队学习、互动学习”的氛围,,,,,,,增强专业技能的积极性,,,,,,,为技能人才的成长和脱颖而出搭建平台,,,,,,,建设公司组织开展了2018年职工技术比武。。。。。。。。公司团委积极响应,,,,,,,鼓励青年员工广泛参与,,,,,,,最终来自施工一线的22名技术能手参加了比武。。。。。。。。
本次比武严格把握每一个环节,,,,,,,对比武进行全过程监督,,,,,,,杜绝一切舞弊行为。。。。。。。。10月15日进行了理论考试,,,,,,,19日进行了实操考试,,,,,,,其中理论考试成绩占总成绩的30%,,,,,,,实际操作比赛成绩占总成绩的70%。。。。。。。。比赛过程中,,,,,,,参赛选手沉着应考、冷静操作,,,,,,,以饱满的热情和娴熟的技艺投入比赛,,,,,,,展现了良好的竞技状态,,,,,,,充分展现了建设公司一线员工善于学习、勤于钻研、吃苦耐劳、积极向上的良好精神风貌,,,,,,,营造了技术比武“展风采、强技能”的浓厚氛围。。。。。。。。
通过技术比武活动,,,,,,,提高了青年员工的各项技能和整体素质,,,,,,,理论联系实践,,,,,,,达到了“以考促练、以练促学、以学促效”的目的,,,,,,,充分调动了员工的积极性和创造性,,,,,,,促进了企业和职工共同发展。。。。。。。。