为进一步推动公司作风效能建设，，，，，环境公司大任凯时尊龙人生就是博以习近平总书记重要讲话精神为根本遵循，，，，，全面贯彻落实中央、省、市委的决策部署，，，，，切实改进工作作风，，，，，全面提高服务效能，，，，，强化督促检查、注重绩效管理、严格考核问责，，，，，推动工作落实，，，，，以优良作风树一流形象，，，，，以一流效能创一流业绩，，，，，努力为全年目标的推进落实和顺利完成提供有力保障。 。。。。
一、狠抓效能提升，，，，，推动作风改进。 。。。。着力提振精神状态，，，，，开展“四比四查”效能提升专项行动，，，，，组织全体干部职工“比正气查是否廉政、比奉献查是否勤政、比业绩查是否懒政、比担当查是否庸政”，，，，，通过上下联动查、部门之间赛、民众参与评等方式，，，，，大力弘扬为官有为、争先干事、勇于担当的清风，，，，，引导干部在岗在位在状态，，，，，提质提效多贡献，，，，，真正做到敢为会为有作为，，，，，以奋发有为的精神状态助推各项重大决策部署的落实。 。。。。
二、围绕主题主线，，，，，强化督促检查。 。。。。紧扣三大主题，，，，，抓好关键督查，，，，，紧紧围绕“思想再解放、项目大突破、党建新提升”三大主题工作任务，，，，，开展全程跟踪督查，，，，，实行任务倒逼、时间倒排、责任倒查。 。。。。加大对重大项目落实情况的督办，，，，，提高督查频次，，，，，，，，，，半月一抽查、每月一通报，，，，，每季度一专题，，，，，强势督促整改推进，，，，，做到项目不突破、督查不停步，，，，，任务不落实、督查不收兵。 。。。。
三、紧扣目标任务，，，，，严格绩效管理。 。。。。更加注重项目导向，，，，，围绕“思想再解放、项目大突破、党建新提升”和“稳增长、促改革、调结构、惠民生”的要求，，，，，进一步优化完绩效管理考评方案，，，，，使指标体系导向更鲜明、重点更突出、项目更精简、考评更科学。 。。。。
四、加强组织领导，，，，，健全完善机制。 。。。。健全责任体系，，，，，各部门各车间要落实“一把手”负总责，，，，，分管领导负直接责任，，，，，各部门具体责任的责任体系，，，，，构建人人有任务、层层有责任的“责任链”。 。。。。切实加强日常领导与指导，，，，，定期研究具体工作，，，，，结合工作职能和年度任务，，，，，明确目标要求与工作举措，，，，，把作风效能建设与业务工作一同部署、同检查、同考核，，，，，积极探索构建结构合理、设置科学、程序严密、制约有效的作风效能建设制度体系。 。。。。
