为提升员工业务素质水平,,,,,持续推进公司安全生产标准化管理,,,,,环境公司属娄山河凯时尊龙人生就是博公司将一线班组业务培训作为日常工作重点,,,,,不断加强班组培训教育,,,,,有效提高了员工专业技术能力,,,,,推动了公司稳定有序发展。。。。。。。。
一、培训教育常态化
每月举办一次生产技能培训,,,,,依据安全制度、事故通报等文件不定期进行安全生产培训,,,,,截至目前各班组共组织相关培训12次,,,,,切实将业务学习落到实处,,,,,建立培训教育长效机制。。。。。。。。
二、培训内容区别化
根据生产需要,,,,,结合不同车间自身生产运行特点,,,,,有针对性地进行培训学习。。。。。。。。培训前做好准备工作,,,,,以上级机关政策规定为导向,,,,,不同时期侧重不同培训重点,,,,,使理论教育与生产实际有机结合。。。。。。。。
三、培训方式多样化
从实际出发,,,,,采用多种培训方式充分调动员工积极性。。。。。。。。在原有的授课与现场实操培训基础上,,,,,新增培训后对原有操作方式提意见、技能培训考核等培训方法,,,,,进一步细化了培训内容与方式,,,,,营造了良好的学习培训氛围,,,,,激发员工对业务学习的兴趣与热情。。。。。。。。