根据集团公司“提质增效 ，，，，，规范管理”工作主线要求 ，，，，，排水公司开展了新一期“职工大讲堂”暨青年创新工作成果展 ，，，，，进一步增强公司干部职工、团员青年创新创效工作激情 ，，，，，为各单位创新创效工作提供了交流平台 。。。。。。。。
一是高度重视创新工作 。。。。。。。。此次青年创新工作成果展积极响应国家“大众创业、万众创新”的号召 ，，，，，立足排水优势 ，，，，，提升“三创”水平 ，，，，，得到了集团团委的大力支持 。。。。。。。。集团团委成员和公司党政主要领导出席了本次座谈 ，，，，，肯定了公司青年在创新工作层面的努力 ，，，，，对青年工作提出了进一步期望 。。。。。。。。
二是创新成果领域广泛 。。。。。。。。各分公司精心准备 ，，，，，积极参与 。。。。。。。。共有12名青年职工参与演示讲解 ，，，，，展示了26项创新工作成果 。。。。。。。。创新工作形式涉及对外服务、职工培训、泵站运行、内部管理、安全生产、工具革新、文明创建、系统改造等10余个领域 ，，，，，并将时下热点“互联网+”与排水工作实现了有机结合 。。。。。。。。
三是紧密对接实际需求 。。。。。。。。本次青年创新工作成果展参与人员来源于基层岗位 ，，，，，灵感激发于实际工作 。。。。。。。。“‘小吴帮办’服务品牌在实践中的应用” ，，，，，对排水感动服务进行了进一步升华；；；；；；“第三代液压开井器” ，，，，，有效解决了日常疏通巡视人员的开井难题；；；；；；“新型除砂系统的技术改造” ，，，，，大大提升了泵站抓砂效率；；；；；；“公共视频监控系统的应用升级” ，，，，，提升了防汛期间道路监控、指挥的效率 。。。。。。。。众多创新成果在成果展上得到了推广应用 ，，，，，进一步激发了公司的创新活力 。。。。。。。。
