为进一步加强班组建设，，，， ，，，，提升班组业务能力，，，， ，，，，6月9日，，，， ，，，，排水二分公司工会开展“导师带徒”对标学习活动，，，， ，，，，组织巡视班张景福“师徒”到兄弟单位排水五分公司刘吉彬“排水服务兵”工作室进行对标交流学习。。。。。。
经验交流重对标。。。。。。在座谈会上，，，， ，，，，排水五分公司相关负责人详细介绍了刘吉彬“排水服务兵”工作室及巡视班的基本概况。。。。。。随后，，，， ，，，，二分公司巡视班张景福班长师徒与刘吉彬班长师徒进行面对面对标先进，，，， ，，，，一对一学习本领，，，， ，，，，双方还就管线巡视中遇到的重点、难点问题展开研究讨论，，，， ，，，，寻求积极稳妥的解决方案。。。。。。会后，，，， ，，，，“师徒”四人希望今后能继续加强交流、增进友谊，，，， ，，，，补齐短板共前进、互鉴互学共提升，，，， ，，，，将对标学习成果转化为具体行动。。。。。。
现场观摩促提升。。。。。。排水二分公司一行参观了刘吉彬“排水服务兵”工作室，，，， ，，，，学习了刘吉彬班长“八清楚、六重点”巡视工作法，，，， ，，，，阅览了巡视工作相关台账资料，，，， ，，，，并就巡视管理标准化建设进行了交流，，，， ，，，，通过听、查、看、问、记等多种形式，，，， ，，，，从不同层面了解巡视管理中特色亮点和创新模式，，，， ，，，，使学习人员切实在对标学习过程中审视自身、查找差距，，，， ，，，，取人之长，，，， ，，，，补己之短，，，， ，，，，确保对标工作取得实效。。。。。。
通过本次活动，，，， ，，，，大家纷纷表示受益匪浅，，，， ，，，，通过对标找出了工作中存在的差距和不足，，，， ，，，，明确了今后的努力方向。。。。。。下一步，，，， ，，，，二分公司工会将继续加强班组建设，，，， ，，，，丰富“导师带徒”活动方式，，，， ，，，，立足实际开拓创新，，，， ，，，，把优秀的成功经验和好的做法引进到班组各项工作中，，，， ，，，，助推分公司各项工作再上新台阶。。。。。。
