为进一步落实 “两个责任”,,,,,切实履行“一岗双责”,,,,,排水公司党委根据集团纪委廉政建设工作要求,,,,,结合公司实际,,,,,精心拟定了《排水公司党风廉政建设责任书》,,,,,通过与各班组长、关键岗位人员分别签订,,,,,通过“三到位”切实做到层层传导压力、层层落实责任。。。。。。。
一是责任落实到位。。。。。。。排水公司党委通过责任目标分解,,,,,进一步明确各分公司班子、班组长、关键岗位人员在党风廉政建设工作中的职责,,,,,通过分级签订,,,,,要求各班组及负责人要认真执行党风廉政建设责任制,,,,,既要带头遵守廉洁从业各项规定,,,,,又要抓好职权范围内的党风廉政建设和反腐败工作,,,,,将党风廉政建设与日常工作同部署、同落实、同检查、同考核。。。。。。。
二是宣传教育到位。。。。。。。排水公司党委通过OA平台、宣传栏、中心组学习、班组“每周一学”等形式,,,,,广泛开展贯彻执行党风廉政建设责任制的宣传教育,,,,,让党员干部熟知责任制的内容和要求,,,,,增强落实责任、贯彻“一岗双责”的自觉性,,,,,提高拒腐防变和抵御风险的能力。。。。。。。
三是监督检查到位。。。。。。。党委定期对各班组及管理人员的党风廉政建设责任制执行情况进行检查考核,,,,,同时结合“进班组”、民主测评等工作,,,,,广泛深入一线听取职工对领导班子成员落实责任的意见建议,,,,,扩大落实责任的监督范围。。。。。。。党委将考核结果作为各级领导班子及个人评优的重要依据,,,,,对未能履行职责严格按照相关规定追究责任。。。。。。。