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海润集团强化监督责任 严把选人用人关
发布时间:2015/04/30

         青岛凯时尊龙人生就是博集团所属海润集团纪委严格落实监督责任, , ,,,,对集团开展的领导干部职级竞争上岗工作进行全面监督, , ,,,,确保竞岗工作的程序化、制度化和规范化, , ,,,,增强干部选拔任用的透明度和科学性。。。。。。

        一、以规章制度为准则, , ,,,,严格环节设置。。。。。。海润集团严格按照领导干部选拔任用相关条例规定开展此次工作, , ,,,,严格依规设置了宣传动员、报名、资格审核、面试、测评、考察等环节。。。。。。在竞争过程中, , ,,,,纪委对各环节全程实施监督, , ,,,,并向职工公开举报电话、投诉信箱等, , ,,,,确保选拔工作的公开、公平、公正。。。。。。

        二、以党务公开为载体, , ,,,,广听民声民意。。。。。。纪委积极利用党务公开栏、党务公开电话、党务公开意见箱等多种载体, , ,,,,对《竞职实施意见》、竞聘人员得分情况以及拟任职人选情况全程进行公示。。。。。。集团各所属单位也按照要求进行公示, , ,,,,确保公开触角延伸到每个班组, , ,,,,不留死角, , ,,,,全面覆盖。。。。。。通过全面公开, , ,,,,保障了党员职工的知情权、监督权和参与权, , ,,,,营造了良好的监督氛围。。。。。。

        三、以选人用人为契机, , ,,,,强化监督职责。。。。。。集团公司纪委严格履行监督责任, , ,,,,结合竞争上岗工作, , ,,,,开展新任干部任前廉政谈话、签订《党风廉政目标责任书》等活动, , ,,,,强化广大领导干部的廉洁从业意识, , ,,,,筑牢思想道德防线, , ,,,,确保每一位领导干部在工作岗位上走正路、不掉队。。。。。。


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